Mokslininkai: daugiausia neblaivių darbuotojų nustatoma pirmadienio rytą
Kokių įmonių darbuotojai linkę dažniau į darbą ateiti ne blaivūs? Kada tai vyksta dažniausiai? Ar yra ryšys tarp įmonių rodiklių, blaivumo patikros laiko ir apsvaigimo nuo alkoholio atvejų dažnumo? Į šiuos ir kitus klausimus atsako VDU mokslininkų komanda, kuri atliko išsamų tyrimą šiuo klausimu.
Kviečiame skaityti plačiau:
https://kauno.diena.lt/naujienos/ivairenybes/mokslas-ir-it/mokslininkai-daugiausia-neblaiviu-darbuotoju-nustatoma-pirmadienio-ryta-1029951
Mažiau santuokų – mažesnis gimstamumas: pokyčiai fiksuojami ir kaimuose
Anot Vytauto Didžiojo universiteto Sociologijos katedros profesorės, Demografinių tyrimų centro vyresniosios mokslo darbuotojos Aušros Maslauskaitės, natūralu, jog mažėjant gimstamumui Lietuvoje, mažėja ir gimusių kūdikių skaičius santuokos neįregistravusiose šeimose. Statistikos duomenys rodo, kad vis daugiau vaikų gimsta kaimo vietovėse gyvenančiose, santuokos neįregistravusiose šeimose. Mokslininkė Aušra Maslaukaitė teigia, jog tokia tendencija gali būti aiškinama įvairiai. Santuoka paprastai kuriama įveikus tam tikrus gyvenimo etapus, turint stabilias pajamas, būstą, darbą. Tikėtina, kad kaimo vietovėje visa tai pasiekti yra kur kas sunkiau.
Kviečiame susipažinti plačiau:
https://www.delfi.lt/news/daily/lithuania/maziau-santuoku-mazesnis-gimstamumas-pokyciai-fiksuojami-ir-kaimuose.d?id=87449607
Psichologinės gerovės tyrimas: VDU gera dirbti
Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Psichologijos katedros mokslininkai jau antrą kartą įgyvendino universiteto darbuotojų psichologinės gerovės tyrimą. Šiuo tyrimu buvo siekiama įvertinti su universiteto darbuotojų psichologine gerove susijusius veiksnius, kurie kelia iššūkius darbe, ir veiksnius, kurie padeda juos įveikti. Nuo 2020 m. spalio iki 2021 m. sausio vykusioje apklausoje dalyvavo 246 darbuotojai. Didžiausią dalį respondentų sudarė akademinis personalas.
Padeda išsiaiškinti stipriąsias puses ir identifikuoti problemas
„Bendruomenės darna ir susitelkimas yra visų mūsų rūpestis ir siekinys, todėl kitų mokslo metų pradžioje kartu su Psichologijos klinika pakviesime į diskusiją, kurioje aptarsime gerovės tyrimų rezultatus, diskutuosime, ar universitete atliekami pokyčiai atliepia bendruomenės išryškintas problemas. Tyrimo rengėjai nuoširdžiai dėkoja universiteto bendruomenės nariams už dalyvavimui apklausoje skirtą laiką. Apklausos rezultatai padėjo išsiaiškinti stipriąsias universiteto puses bei sritis, kurias svarbu tobulinti. Gaila, jog apklausoje dalyvavo maža mūsų darbuotojų dalis – tik 13 proc. Tad ateityje bandysime rasti būdus, kaip pasiekti daugiau darbuotojų ir sužinoti jų nuomonę aktualiais klausimais“, – teigia VDU Komunikacijos prorektorė doc. Vilma Bijeikienė.
Atlikto tyrimo duomenimis, darbuotojai jaučiasi turintys pakankamai asmeninių išteklių, kurie padeda spręsti darbo problemas: jie tiki, kad turi reikalingų gebėjimų tam tikram darbo tikslui pasiekti ar užduočiai įvykdyti (7 balų skalėje nuo „visiškai nesutinku“ iki „visiškai sutinku“ vertinimo vidurkis – 5,57); yra pozityviai nusiteikę darbo ir gyvenimo atžvilgiu (5,24); darbuotojai jaučia galintys darbe patenkinti svarbiausius psichologinius poreikius (turi pakankamai galimybių išreikšti savo gebėjimus darbe (5,79), gali atliekamą veiklą suderinti su savo interesais ir vertybėmis (5,36), jaučia ryšį su kitais bendruomenės nariais (5,30).
Su darbu susijusius išteklius – tam tikrus darbo aspektus, kurie sumažina neigiamą aukštų darbo reikalavimų poveikį ir padeda pasiekti užsibrėžtų tikslų – tyrime dalyvavusieji vertina palankiai. Pozityviausi vertinimai buvo susiję su bendruomeniškumo aspektu darbe: darbuotojų nuomone, tarp universiteto bendruomenės narių vyrauja bendradarbiavimo atmosfera, ir kiekvienas jaučiasi svarbia jos dalimi (7 balų skalėje – 5,34). Be to, atliekamą darbą universiteto darbuotojai vertina kaip prasmingą, juo domisi ir didžiuojasi (5 balų skalėje – 3,78), palankiai vertina ir galimybes tobulėti savo darbe (3,92).
Tyrimo rezultatai atskleidė pozityvų darbuotojų požiūrį į darbą ir universitetą: universitete darbuotojai jaučiasi tarsi šeimos dalimi, jiems čia tiesiog gera dirbti (7 balų skalėje – 5,04); darbuotojai yra patenkinti atliekamo darbo pobūdžiu, santykiais su kolegomis ir studentais, tiesioginiu vadovu (5 balų skalėje atitinkamai – 4,15; 4,02; 3,95; 3,84); darbuotojai yra pakankamai įsitraukę į darbines veiklas nepaisant jaučiamo nuovargio.
Tyrimas išryškino ir problemas
Kalbant apie problemas, su kuriomis tenka susidurti darbe, VDU darbuotojai nurodė turintys dažnai arba labai dažnai dirbti greitai ir dideliu tempu (7 balų skalėje – 4,95). Nemaža dalis išreiškė susirūpinimą dėl darbinių tarpasmeninių santykių (pvz., konfliktus ir ginčus teigia patiriantys 52 proc. darbuotojų, paskalas ir šmeižtą – 37 proc. darbuotojų). Be to, darbuotojai jaučiasi mažiausiai patenkinti darbo užmokesčiu ir paskatinimo galimybėmis šalia gaunamo atlyginimo (5 balų skalėje – atitinkamai 2,64; 2,68).
Šalia šių problemų universiteto darbuotojai išreiškė savo susirūpinimą / jaučiamą nerimą dėl struktūrinių pokyčių universitete, taip pat dėl besitęsiančios švietimo reformos šalyje, besikeičiančių reikalavimų ir pokyčių, susijusių su studentais (5 balų skalėje atitinkamai – 3,75; 3,57; 3,69; 3,66).
Atkreips dėmesį į išsakytus nuogąstavimus
„Priimtame VDU 2021–2027 m. Strateginiame plane numatyta nemažai priemonių, atliepiančių bendruomenės apklausoje išsakytus nuogąstavimus. Kai kurios iš jų jau yra įgyvendinamos. Siekiant lanksčių darbo sąlygų, įtraukių ir nediskriminuojančių galimybių visai bendruomenei, yra parengti Negalios politikos ir Lyčių lygybės plano dokumentai, kurie jau buvo pristatyti Rektorate ir aptarti atviruose virtualiuose susitikimuose su bendruomene“, – teigia doc. V. Bijeikienė. Anot Komunikacijos prorektorės, orus dėstytojų, tyrėjų bei neakademinio personalo atlygis jau kelinti metai yra svarbi administracijos darbotvarkės dalis. Vidutinis universiteto darbuotojų darbo užmokestis per penkerius metus išaugo 48,2 proc., akademinio personalo 54,1 proc., kitų darbuotojų – 28,6 proc. Strategijoje numatytas aiškios ir skaidrios atlyginimo augimo sistemos sukūrimas.
Stiprins psichologinę gerovę
Suprantant pandemijos akivaizdoje ypač išryškėjusį VDU Psichologijos klinikos aktualumą, atnaujinama klinikos interneto svetainė, kurioje ne tik dalijamasi informacija, bet ir inovatyviai teikiamos konsultacijos. Įgyvendinant Strategijoje numatytas priemones, Psichologijos kliniką pastiprins personalas konsultacijoms anglų kalba, Žmogiškųjų išteklių departamentą – vidinės komunikacijos specialistas.
Universitete ir toliau bus tęsiama darbuotojų psichologinės gerovės stebėsena – bus vykdomos reguliarios apklausos. Remiantis stebėsenos rezultatais, bus teikiamos išvados bei pasiūlymai VDU administracijai ir atitinkamoms tarnyboms, sprendžiant bendruomenės narių psichologinius sunkumus ir stiprinant psichologinę gerovę.
Psichologinė pagalba VDU
Tarptautinė leidykla išleido VDU tyrėjų knygą apie branduolinį turizmą
Pripažinta tarptautinė leidykla „Peterlang International Publishing“ išleido Vytauto Didžiojo universiteto tyrėjų parengtą 380 puslapių monografiją apie atominį/branduolinį turizmą „Learning the Nuclear: Educational Tourism in (Post)Industrial Sites“ (knygų serija „Baltische Studien zur Erziehungs und Sozialwissenschaft“). Leidinio redaktorė – prof. Natalija Mažeikienė.
Šioje atviros prieigos knygoje, parengtoje EDUATOM projekte, nagrinėjamas industrinis ir atominis paveldas bei pristatomas didelės apimties mokslinis tyrimas Lietuvos ir kitų šalių atominėse elektrinėse, atominio paveldo objektuose (Černobylio muziejus Kijeve, Černobylio zona), atominio miesto Visagino aplinkose, Vokietijos industrinio paveldo vietose. Ši knyga – tai kelių disciplinų jungties rezultatas: ugdymo mokslų, paveldo ir kultūros studijų, sociolingvistikos, turizmo ir informatikos.
Knygos bendraautorės prof. dr. Natalija Mažeikienė ir doc. dr. Eglė Gerulaitienė nagrinėja „Torness“ (JK) ir Ignalinos atominių elektrinių, Černobylio muziejaus ekspozicijas. Doc. dr. Linara Dovydaitytė knygoje rašo apie sovietinį industrinį palikimą kaip rezonansinį paveldą, pristatomą muziejuose ir istorijos vadovėliuose. Prof. dr. Ineta Dabašinskienė tyrinėja Visagino lingvistinį kraštovaizdį ir sociokultūrines transformacijas. Doc. dr. Ilona Tandzegolskienė rašo apie industrinį turizmą ir poindustrinį kraštovaizdį Vokietijoje ir Iganalinos atominės elektrinės regione.
Prof. dr. Lina Kaminskienė leidinyje nagrinėja edukacinio turizmo vaidmenį realizuojant ugdymą už mokyklos ribų ir pasitelkiant Visaginą kaip edukacinės aplinkos atvejį. Doc. dr. Judita Kasperiūnienė gilinasi į branduolinės energijos virtualųjį ugdymą ir turizmą. Doc. dr. Odeta Norkutė kartu su Natalija Mažeikiene analizuoja energetinio raštingumo ugdymą mokykloje ir už mokyklos ribų. Antropologijos ir turizmo studijų mokslininkė iš Lenkijos Jogailos universiteto doc. dr. Magdalena Banaszkiewicz atskleidžia turizmo Černobylio zonoje populiarumą.
EDUATOM projektas bendrai finansuotas iš Europos regioninės plėtros fondo lėšų (projekto Nr. 01.2.2-LMT-K-718-01-0084/232) pagal dotacijos sutartį su Lietuvos mokslo taryba (LMTLT).
VDU diplomų įteikimo iškilmės
Birželio 21-23 dienomis Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) kviečia dalyvauti šventiniuose Diplomų įteikimo renginiuose.
Birželio 21-ąją diplomai bus įteikiami Ekonomikos ir vadybos fakulteto, VDU Švietimo akademijos Kaune, Teisės fakulteto absolventams. Taip pat VDU Muzikos akademijos ir VDU Žemės ūkio akademijos (Žemės ūkio inžinerijos fakulteto, Agronomijos fakulteto bei Miškų ir ekologijos fakulteto) absolventams.
Birželio 22-ąją diplomai bus įteikiami Gamtos mokslų fakulteto, Informatikos fakulteto, Politikos mokslų ir diplomatijos fakulteto ir Katalikų teologijos fakulteto absolventams. Taip pat VDU Žemės ūkio akademijos (Vandens ūkio ir žemėtvarkos fakulteto bei Bioekonomikos plėtros fakulteto) absolventams.
Birželio 23-ąją diplomai bus įteikiami Socialinių mokslų fakulteto, Menų fakulteto bei Humanitarinių fakulteto absolventams. Taip pat VDU Švietimo akademijos absolventams Vilniuje.
Apgailestaujame, tačiau šventė nebus atvira visiems. Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės sprendimus, švelninančius karantino sąlygas valstybėje, tačiau paliekant apribojimus ir siekiant išvengti net menkiausios COVID-19 plitimo galimybės bei norint užtikrinti universiteto bendruomenės narių ir jų artimųjų saugumą, šiemet VDU Diplomų renginys vyks kiek kitaip nei įprasta.
Vytauto Didžiojo universiteto diplomai absolventams bus iškilmingai įteikiami VDU erdvėse, tačiau artimieji ir draugai naujuosius absolventus, atsiėmusius diplomus, galės pasveikinti ir nusifotografuoti lauke, o pačią diplomų įteikimo ceremoniją kviesime stebėti tiesiogiai savo išmaniuosiuose įrenginiuose.
Raginame visus šventės svečius pasirūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis. Absolventams ir kitiems Diplomų įteikimo šventės dalyviams privaloma dėvėti medicinines kaukes ar respiratorius.
Visa detalesnė informacija, susijusi su diplomų įteikimais, atsižvelgiant į ekstremalios padėties Lietuvoje situaciją ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) rekomendacijas, bus patikslinta artėjant šventiniams VDU Diplomų įteikimo renginiams.
Plačiau…
Tyli Lietuvos problema: slaugydami artimuosius, darbingumą praranda ir dėl sugadintos sveikatos
Vyresnio amžiaus žmonių grupė Lietuvoje sparčiai auga. Mūsų visuomenė sensta. Šalyje išlieka aktualus paslaugų į namus senjorams prieinamumo ir kokybės gerinimo klausimas. Vytauto Didžiojo universiteto Socialinio darbo katedros bei Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Bioetikos katedros lektorė dr. Lina Danusevičienė teigia, kad pasigendama aiškios paslaugų šiems žmonėms grandinės bei nėra visiškai išspręsta, kaip turi būti paslaugos reglamentuojamos. Labai dažnai artimieji, beslaugydami šeimos narius, patys praranda savo sveikatą, negali dalyvauti darbo rinkoje, išryškėja lyčių nelygybės klausimas.
Kviečiame susipažinti plačiau:
https://www.lrt.lt/naujienos/lietuvoje/2/1395338/tyli-lietuvos-problema-slaugydami-artimuosius-darbinguma-praranda-ir-del-sugadintos-sveikatos
Magistrantūros studijos VDU Sociologijos katedroje. Informacinis renginys
KODĖL VERTA rinktis magistrantūros studijas Vytauto Didžiojo universiteto Sociologijos katedroje?
Čia siūlomos aukščiausiais balais užsienio ekspertų įvertintos studijų programos, dėsto didelę tarptautinių ir nacionalinių mokslo projektų patirtį turintys dėstytojai bei užsienio mokslininkai.
Kokią studijų programą rinktis? Ar įmanoma suderinti studijas ir darbą? Kaip atrodo studijų tvarkaraštis? Kokios karjeros galimybės baigus studijas?
Kviečiame į VDU Sociologijos katedros programų pristatymo renginį, kuriame šiuos ir kitus klausimus padės atsakyti programų dėstytojai, studijuojantys studentai ir absolventai.
Renginio metu bus pristatytos šios magistrantūros studijų programos:
– Taikomoji sociologija
– Socialinė antropologija
– Socialinė demografija
Susitikimas vyks birželio 17 d., ketvirtadienį, 17 val. Zoom platformoje.
Užsiregistravusiems dalyviams prisijungimo nuorodą atsiųsime likus 1 dienai iki renginio.
Psichologo patarimai prieš egzaminus: kuo pakenkti gali kava ir kodėl geriau nekeisti rutinos
Noras kuo geriau išlaikyti egzaminus paskatina pasitempti, tačiau galima ir persistengi. Dažni sesijos atributai, tokie kaip kava ar energiniai gėrimai, gali padėti išlaikyti budrumą, tačiau pakenkti kitu būdu, o ir metas radikaliai keisti įpročius tai nėra geras, ypač jeigu esate imlus stresui, aiškina LRT RADIJO kalbintas psichologas, Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Psichologijos katedros profesorius Aidas Perminas.
Birželis – iššūkių mėnuo ne tik abiturientams, bet ir jų tėvams bei mokytojams, sako psichologai. Birželio 7-ąją oficialiai prasideda valstybinių brandos egzaminų sesija, stresas šioje situacijoje greičiausiai yra neišvengiamas dėl siekių gerai išlaikyti egzaminus, o tai tampriai susiję ir su pasirinkimo laisve stojant studijuoti ir karjeros siekiais. Psichologai atkreipia dėmesį, kad stresas pats savaime nėra bloga būsena, jis yra būtina sąlyga žmogui išlikti, padeda susikoncentruoti į užduotį ir ją atlikti kaip įmanoma geriau. Visgi nevaldomas stresas gali lemti panikos priepuolius, išvirsti į nerimą ar depresiją.
VDU Psichologijos katedros profesorius, psichologas Aidas Perminas aiškina, kad stresas nėra blogis, kurio reikėtų bet kokia kaina vengti, – jis yra normali psichologinė reakcija į iššūkius. Problema iškyla tuomet, kai dėl patiriamo streso savęs nebeatpažįstame ir negalime daryti to, ką turėtume, – dirbti, mokytis.
„Visų pirma reikėtų pasakyti, kad stresas yra natūrali žmogaus būsena, ji padeda mums įveikti sunkumus, kita vertus, jeigu streso labai daug, jis pradeda trukdyti, o egzamino situacija tokia ir yra – ji kiekvienam žmogui kelianti įtampą. Tai yra atsakinga situacija, nuo to, kaip išlaikysi, gali daug priklausyti ateitis, reikia atsiskaityti už ilgą mokymosi laiką, gali būti, kad ir tėvai reikalauja. Vėlgi, kita vertus, stresas mums padeda, jis mus motyvuoja, streso energiją galime panaudoti ko nors siekdami. Kitaip tariant, jeigu streso nebūtų, neturėtume motyvacijos mokytis apskritai“, – LRT RADIJO laidoje „Sveikata“ kalbėjo A. Perminas.
Patarimai, kaip suvaldyti stresą, dažnam bus girdėti, bet jie svarbūs. Dažnam egzaminų sesija tampa savotiškomis lenktynėmis su laiku, kai kiekvieną valandą stengiamasi išnaudoti mokslams, tačiau tai gali būti kontrproduktyvu, teigia profesorius.
Kviečiame skaityti daugiau.
KODĖL VERTA? Atviras dialogas apie Socialinio darbo magistrantūros studijas VDU
KODĖL VERTA rinktis Socialinio darbo magistrantūros studijas Vytauto Didžiojo universitete?
Čia puikiai užsienio ekspertų įvertinta studijų programa, aukščiausio lygio dėstytojai, studentų įvairovė. Čia studijuojant įgyjama profesinė meistrystė siekti visuomenės pokyčių dėl žmogaus orumo ir socialinio teisingumo.
Visus besidominčius Socialinio darbo magistrantūros studijomis Vytauto Didžiojo universitete, kviečiame dalyvauti renginyje, kurio metu atvirai diskutuosime, kodėl verta studijuoti šioje studijų programoje, kokios yra karjeros galimybės pabaigus, kokius iššūkius įveikia ir kokias sėkmės akimirkas patiria studentai. Dalinsimės patirtimi, kelsime klausimus, ieškosime atsakymų.
Susitikime dalyvaus Socialinio darbo magistrantūros studijų programos dėstytojai, bestudijuojantys studentai bei absolventai. Atsinešk savo klausimus ir tu!
Diskusijos laikas: 2021m. birželio 16d. 15-16:30val.
Renginys vyks nuotoliniu būdu.
Prašome registruotis nuoroda: https://forms.gle/zUWBwRBqkdstu3m66
Likus 1 dienai iki renginio užsiregistravusiems išsiųsime el. paštu prisijungimo nuorodą.
Jei turite klausimų, prašome rašyti adresu: lina.bartuseviciene@vdu.lt
Psichologijos katedros pamokų ciklas visos Lietuvos moksleiviams ir mokytojams baigtas!
Po beveik du mėnesius trukusio intensyvaus žinių dalinimosi, Psichologijos katedros pamokų ciklas visos Lietuvos moksleiviams ir mokytojams baigtas.
Pamokų cikle dalyvavo net 2300 dalyvių!!! Begalės pozityvių patirčių, įspūdžių ir įžvalgų, kilusių pamokų metu, trumpai nupasakoti tiesiog neįmanoma. Todėl Psichologijos katedra nori pasidalinti tiktai pačiu svarbiausiu – nuoširdžiu AČIŪ visiems prisidėjusiems dėstytojams ir doktorantams.
Už geranorišką pagalbą ir 50 valandų vertingo turinio dėkojame:
Prof. dr. Kristinai Žardeckaitei-Matulaitienei
Prof. dr. Loretai Bukšnytei-Marmienei
Doc. dr. Aurelijai Stelmokienei
Prof. dr. Liudai Šinkariovai
Dr. Jurgai Misiūnienei
Dr. Justinai Slavinskienei
Dokt. Jovitai Janavičiūtei
Dokt. Tadui Vadvilavičiui
Dokt. Karinai Kravčenko
Dokt. Ugnei Paluckaitei
Birželio 21-23 dienomis Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) kviečia dalyvauti šventiniuose Diplomų įteikimo renginiuose.
