Ar karjeros konsultantai pasirengę padėti suderinti karjerą ir šeimą?

VDU Socialinių mokslų fakulteto (SMF) Karjeros valdymo studijų programos dėstytojos-tyrėjos doc. dr. Aušra Rutkienė, dr. Ilona Tandzegolskienė, dr. Elena Trepulė ir dokt. Giedrė Tamoliūnė bei dokt. Vaida Jurgilė dvejus metus vykdė mokslinį tiriamąjį projektą „Jaunų šeimų tėvystės ir karjeros suderinimo modelis“, kuriuo siekė sukurti ir pagrįsti jaunų šeimų tėvystės ir karjeros suderinimo modelį.

Siekis suderinti įsipareigojimus šeimai ir darbui jau daugelį metų yra viena iš aktualiausių temų, nagrinė­jant mažamečių vaikų turinčių tėvų sėkmingą integra­ciją ir grįžimą į darbo rinką. Keičiasi ir pats socialinis šeimos modelis, kuomet moterys siekia ne tik atsi­dėti šeimai ir vaikams, bet ir imtis profesinės veiklos bei siekti karjeros, o vyrai aktyviau įsitraukia į vaiko priežiū­ros veiklas, todėl tėvystės ir karjeros derinimas tampa tikru iššūkiu. Kyla ir klausimas, ar žmogiškųjų išteklių specialistai, karjeros konsultantai yra pasirengę padėti darbuotojams suderinti karjerą ir šeimą. Daugiau skaitykite čia.