Vyks III-oji sociologų ir antropologų konferencija

Balandžio 21 d. vyks VDU Socialinių mokslų fakulteto Sociologijos katedros organizuojama III-oji nacionalinė jaunųjų sociologų ir antropologų konferencija „Aktualūs sociologijos ir antropologijos tyrimai: problemos ir kontekstai“. Šiemet konferencija skiriama sociologui, VDU garbės daktarui prof. Zygmuntui Baumanui atminti (1925-2017).

Konferencijoje dalyvaus sociologijos, antropologijos ir giminingų disciplinų, tokių kaip socialinė politika, politikos mokslai, komunikacija, socialinė psichologija ir kt., kuriose taikomi socialinių tyrimų metodai, bakalauro vyresniųjų kursų, magistrantūros ir doktorantūros studentai.

Konferencijos programa.

Facebook įvykis.

Šveicarijos Friburgo universiteto Socialinės antropologijos instituto antropologo prof. Christian Giordan seminaras

VDU Socialinės antropologijos centras kviečia į 2016/2017 m. m. pavasario semestro seminarą. Pranešimą seminare skaitys Šveicarijos Friburgo universiteto Socialinės antropologijos instituto antropologas prof. Christian Giordano „The Political Cultures of Informality: Personalized Relations, Networks and Coalitions“.

Seminaras vyks balandžio 3 d., pirmadienį, 17 val. VDU (K. Donelaičio g. 52- 211 aud., M. Gimbutienės aud.). Pranešime autorius svarstys neformalumo, kuris dažnai visuomenėje sukelia netvarką ir sutrikimą, sampratą antropologinėje perspektyvoje.

Neformalumas ir jo socialinės praktikos dažniausiai siejamos su nevakariešiškomis, iki-moderniomis visuomenėmis, nesugebančiomis organizuotis formaliais struktūriniais modeliais. Tokiu būdu atsiranda takoskyra tarp vakarietiškų visuomenių ir, vadinamųjų, besivystančių Viduržemio jūros regiono ir Balkanų šalių visuomenių. Autorius diskutuos, kaip neformalumu grįstos politinės kultūros yra socialiai organizuojamos per tarpusavio santykius, tinklus ir asmenines pasitikėjimo sąjungas.

Platesnė informacija apie seminarą ir lektorių.

Pedagogikos programos vertinimo vizitas

2017 m. balandžio 5 d. vyks Pedagogikos programos (631X10007) vertinimo ekspertų vizitas. Susitikimai vyks Socialinių ir Teisės mokslų fakultetų rūmuose Jonavos g. 66, 112 a. nuo 9 val. (darbotvarkė prisegama). Visus suinteresuotus programos partnerius, studentus, programos absolvetntus kviečiame dalyvauti.

Darbotvarkė

Aukštasis mokslas stokoja moterų lyderystės

Aurelija Stelmokienė, psichologė, Vytauto Didžiojo universiteto Socialinių mokslų fakulteto lektorė, prodekanė studijoms ir mokslui

Pastaruoju metu mokslininkų bendruomenėje ir viešojoje erdvėje vyksta daug diskusijų apie aukštojo mokslo ateitį, kurios kryptį nulemti gali šios srities lyderiai. Permainas išgyvenančiam aukštajam mokslui reikalingi efektyvūs XXI amžiaus vadovai – o tyrimai rodo, kad paveikiems lyderiams reikalingos savybės yra būdingesnės moterims: didesnis dėmesys santykiams, pokyčiams, sektino elgesio demonstravimas. Tad kodėl šiandien moterys aukštajame moksle sudaro vos trečdalį visų aukščiausio lygio vadovų?..

Moterys vadovės – dėmesingesnės santykiams ir rodančios paveikų pavyzdį

Remiantis moksliniais tyrimais, galima apibendrinti, jog aukštajame moksle efektyvus lyderis, kuriuo noriai seka pavaldiniai, turėtų gebėti įkvepiančiai pristatyti viziją, naujai žvelgti į kasdienius procesus ir kelti iššūkius sau bei kitiems, įgalinti, drąsinti ir remti savo darbuotojus bei būti elgesio pavyzdžiu. Kitaip tariant, išskirtinio dėmesio šiuolaikiniame aukštajame moksle susilaukia vadovo orientacija į santykius, kuri pakeičia anksčiau dominavusią tendenciją visas efektyvaus lyderio pastangas sutelkti į užduotį.

Tyrimai taip pat patvirtina, jog būtent moterys lyderės yra linkusios dažniau nei vyrai remtis transformacinio vadovavimo stiliumi – skiriant didesnę reikšmę pokyčiams, rodant elgesio pavyzdį ir individualizuotą dėmesį darbuotojams, teikiant prioritetą prosocialiems tikslams: santykių užmezgimui ir vystymui. Taigi, moterys lyderės pasižymi tomis charakteristikomis, kurių taip reikia efektyviam ir paveikiam lyderiui XXI amžiuje. Todėl jų vaidmuo aukštajame moksle turėtų įgauti vis didesnę vertę.

Vis dėlto, apžvelgus realią situaciją aukštajame moksle, moterys lyderės, kurių savybės mokslinėje literatūroje pristatomos kaip šiuolaikinio efektyvaus lyderio bruožai, yra nepakankamai reprezentuojamos aukščiausiose vadovavimo pozicijose – remiantis Lietuvos universitetų rektorių ir kolegijų direktorių konferencijų duomenimis, šalies aukštojo mokslo institucijose moterys sudaro vos trečdalį visų vadovų. Valstybiniai universitetai čia išsiskiria absoliučiu vyrų rektorių dominavimu. Ir nors prorektorių bei fakultetų dekanų lygmenyje moterų lyderių vis daugėja, strateginiai sprendimai priimami vyriškoje kompanijoje.

Stiklinės lubos ir stiklinės sienos: kelią užkerta stereotipai

Man pačiai visada buvo įdomiau ne konstatuoti faktus, tačiau ieškoti paaiškinimo, kodėl turime tai, ką turime. Atstovaudama socialiniams mokslams, psichologijai, kaip vieną iš priežasčių, kodėl moterų lyderių vis dar nepakanka aukščiausiose vadovavimo pozicijose aukštajame moksle ar kituose sektoriuose, galėčiau įvardinti stereotipinius požiūrius arba nuostatas visuomenėje. Išankstinių nuostatų reikšmė šiuolaikinėje sumanioje visuomenėje išauga, nes žmonės pritrūksta pajėgumų apdoroti gaunamus informacijos srautus ir vis dažniau juos kategorizuoja – o informacija kategorizuojama remiantis patirtimi vaikystėje, jaunystėje ir suaugystėje.

Pirmiausia pagalvokime apie tai, kokias pasakas skaitome savo vaikams. Ar apie vištytę ir gaidelį, kai gaidelis pasiekė savo tikslą iš karto ir mėgavosi riešutėliais įšokęs į medį, o vištytė niekaip negalėjo pasiekti trokštamo rezultato, nors ir kaip stengėsi, o už pastangas dar buvo ir nubausta? Ar apie liūtą karalių, patiną, paskui kurį seka visi gyvūnai, o panteros, žirafos ar antilopės, kurios ne mažiau unikalios, užima tik antraeilius vaidmenis? O gal pasakojame istorijas apie drąsias moteris kovotojas, tokias kaip Žana d‘Ark, arba įžymias mokslininkes, tokias kaip Marija Sklodovska-Kiuri? Pasakos yra tik dalis mūsų vaikystės, kurios metu taip pat mokomės įvairių vaidmenų stebėdami savo šeimos narius – mamą ir tėtį. Pasiskirstymas atsakomybėmis šeimoje formuoja vaikų įsivaizdavimą apie moters ir vyro vaidmenis visuomenėje.

Nors į universitetą atėję jaunuoliai jau dažnai būna išaugę iš pasakų pasaulio ir nebeklauso savo tėvų, tačiau apklausose jie deklaruoja stereotipines nuostatas dėl tradiciškai vyriškų ir moteriškų darbų, o vertindami paaukštinimo galimybes vyrus išskiria kaip turinčius daugiau šansų užimti aukštesnes vadovavimo pozicijas. Be to, tie studentai, kurie turi stipriau išreikštą stereotipinį požiūrį į darbų segregaciją, renkasi tradicinę savo lyčiai profesiją. Kitaip tariant, jie stato stiklines lubas (vertikali segregacija) ir stiklines sienas (horizontali segregacija) ne tik kitiems, bet ir sau patiems. Stiklinės sienos ir lubos neleidžia išnaudoti viso turimo potencialo bei stabdo tobulėjimo procesą.

Vadoves nuvertina ir moterys darbuotojos

Tyrimai darbo rinkoje taip pat atskleidžia darbuotojų stereotipines nuostatas, kurios nuvertina moterų lyderių gebėjimus efektyviai vadovauti. Todėl moterys vadovės, siekdamos pripažinimo iš savo pavaldinių, turi stengtis dvigubai daugiau palyginus su vadovais vyrais. Įdomu tai, jog būtent pavaldinės moterys yra griežtesnės vertindamos moterų vadovavimo efektyvumą, lyginant jį su vyrų vadovų efektyvumu.

Mūsų nuostatos, susiformavusios per patirtį, veikia sprendimus ir elgesį, o tai reiškia, jog dažnai mes nesudarome lygių galimybių tiek vyrams, tiek moterims parodyti savo individualias stiprybes. Todėl įvairovės valdymas organizacijose turėtų būti paremtas ne mechaniniu bandymu (nustatant lyčių reprezentavimo procentus) sulyginti vyrų ir moterų galimybes, o individualių stiprybių paieška.

Labai svarbu, jog moterys ir vyrai išdrįstų kandidatuoti į aukščiausias vadovavimo pozicijas, o vertintojai išdrįstų pasirinkti kandidatą pagal individualias, o ne grupines (pavyzdžiui, lyties) charakteristikas. Kartais neišdrįsdami mes rizikuojame labiau nei rodydami drąsą. Pokyčiai aukštajame moksle reikalauja drąsių sprendimų, kuriuos turėtų priimti ir skleisti paveikūs lyderiai, pasižymintys išskirtinėmis individualiomis charakteristikomis. Neatmeskime minties, jog tarp jų gali būti ir vyrai, ir moterys.

SMF atstovai iškilmingame Senato posėdyje vasario 15 d.

Vasario 15 d., minint Lietuvos Valstybės atkūrimo dieną ir Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) įkūrimo 95-ąją sukaktį, iškilmingo Senato posėdžio metu Socialinių mokslų daktaro diplomai įteikti: psichologijos srityje – Š.Magelinskaitei-Legkauskienei ir B. Miežienei, sociologijos – K. Garalytei, edukologijos – R. Bulotai, S. Lengvinienei, D.Abromavičienei, A.Balčiūnaitienei ir E.Stancikui. Trims Socialinių mokslų fakulteto mokslininkams suteikti profesoriaus pedagoginiai vardai: Auksei Endriulaitienei, Natalijai Mažeikienei ir Jonui Ruškui, o Jūratei Imbrasaitei suteiktas docento pedagoginis vardas. Trys SMF doktorantai – Giedrė Tamoliūnė, Ramunė Bagdonaitė-Stelmokienė ir Andrius Šmitas apdovanoti vienkartinėmis VDU Mokslo fondo stipendijomis už mokslinius pasiekimus.

Konkursas studijoms „Erasmus+“ už Europos ribų

Tarptautinių ryšių departamentas kviečia visus universiteto studentus pasinaudoti galimybe įgyti tarptautinės studijų patirties išvykstant studijoms į „Erasmus+“ šalių partnerių Mokslo ir studijų institucijas (MSI).

Studentai, norintys dalyvauti konkurse, el. atrankos anketą turi pateikti iki 2017 m. vasario 28 d.

Atrankos kriterijai

studijų / tyrimų plano užsienio aukštojo mokslo institucijoje ir studijų programos VDU suderinamumas;
studento motyvacija;
dviejų paskutinių semestrų mokymosi rezultatai;
geros užsienio kalbos, kuria bus klausomi dalykai, žinios.

Konkursas 2016/2017 m. m. pavasario semestrui:

Jungtinės Amerikos Valstijos, Black Hills State University. Konkurse kviečiami dalyvauti III studijų pakopos studentai.

Konkursas 2017/2018 m. m. rudens ir pavasario semestrui:

Bosnija ir Hercegovina, International University of Sarajevo, University of East Sarajevo ir Sarajevo University. Konkurse kviečiami dalyvauti I, II, III studijų pakopų studentai.

Izraelis, Interdisciplinary Center Herzliya. Konkurse kviečiami dalyvauti I, II, III studijų pakopų studentai.

Rusija, Saint Petersburg State University, Peoples’ Friendship University of Russia. Konkurse kviečiami dalyvauti I, II, III studijų pakopų studentai.

Studentai iki kovo 7 d. el. paštu bus asmeniškai informuojami apie pirmo atrankos etapo rezultatus bei kvietimą atvykti antrajam atrankos etapui – pokalbiui su atrankos komisija.

Daugiau informacijos:

Baigiamasis SMF 25-mečio renginys: vakar, šiandien, rytoj

Gruodžio 7 dieną, trečiadienį 14 val. tradiciškai kaip ir kiekvienais metais kartu kviečiame įžiebti Kalėdinę fakulteto eglutę. Pradėję nuo tradicinio Advento pradžios paskelbimo vėliau kviesime visus Socialinių mokslų fakulteto bendruomenės narius į SMF 25-mečio jubiliejaus baigiamąją šventę.

Šventės metu prisiminsime fakulteto svarbius įvykius ir žmones, išrinksime 2016 SMF Metų žmogų ir žaismingai ir kūrybiškai pažvelgsime į savo fakulteto ateitį.

Tarptautinės Studentų dienos proga – Valdžios pasikeitimas universitete

Lapkričio 17 dieną universitetui vadovaus nauja valdžia. Šią dieną universiteto valdymą perims Vytauto Didžiojo universiteto Studentiškojo Rektoriaus komanda, kuriai vadovaus naujas rektorius Arnoldas Borovskis, prorektoriai ir dekanai. Socialinių mokslų fakulteto naujoji dekanė – Sociologijos ir antropologijos studijų programos 3 kurso studentė – Solveiga Skaisgirytė. Solveiga perims dekanės pareigas ir fakultetui vadovaus nuo ryto iki darbo pabaigos, tad norintys susitikti ir pabendrauti su studentų dekane kviečiami apsilankyti dekanate nuo 11 val. iki 16 val.

VDU studentams – dvišalių mainų Japonijoje konkursas

Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Tarptautinių ryšių tarnyba (TRT) skelbia dvišalių mainų konkursą 2017-2018 m. m. studijoms Japonijoje. Pirmos ir antros pakopos studentai, norintys dalyvauti konkurse, turi pildyti paraiškas internetu iki 2017 m. sausio 30 d.

Prieš pasirenkant užsienio universitetą, svarbu peržiūrėti universiteto siūlomų kursų aprašus ir įsitikinti, kad programa Japonijoje atitiks Jūsų studijas VDU. Norėdami tiksliai išsiaiškinti, kuris universitetas ir programa labiausiai tinka – kreipkitės į savo studijų programos vadovą, išsirinkite vieną iš 12 universitetų ir dalyvaukite atrankoje.

Universitetų Japonijoje sąrašas

Atranka vyksta dviem etapais:

I atrankos etape studentai turi pateikti visus reikalingus dokumentus elektroninėje sistemoje. Atrankos komisijai įvertinus ir atrinkus studentus, jie yra kviečiami į II atrankos etapą motyvacinį pokalbį su komisijos nariais.

Negavus VDU Mainų programų stipendijos, motyvuoti studentai gali vykti ir savo lėšomis.

Daugiau informacijos:

“Gali būti išklausytas” – bendraamžių pagalba bendraamžiams

Kiekvienam kyla klausimų apie įvairias sudėtingas gyvenimo situacijas, jos kyla ir studentui. Ne kiekvienas įšdrįsta paklausti. Deja ne visada yra kur paklausti. Universitete vėl tęsiamas projektas “STUDENTAS-STUDENTUI” skirtas suteikti socialinę pagalbą savo bendraamžiams tam tikrose, apibrėžtose gyvenimo situacijose. Pokalbio su bendraamžiu metu studentai gali atvirai kalbėti apie savo problemas ir rūpesčius, ir gauti palaikymą iš panašių į save specialiai parengtų konsultantų. Susiklosčius sudėtingoms situacijoms kartais pakanka nuoširdaus pokalbio, kurio metu esi atidžiai išklausomas, išgirstas ir priimtas toks, koks esi.

Tikimės, kad ši studentų iniciatyva suteiks vilčių universitete besimokantiems jauniems žmonėms, kuriems reikia patikimo žmogaus, kuriam galėtų išsikalbėti ir kuris gali suteikti viltį ir padėti rasti išeitį iš susidariusios sudėtingos situacijos.

Bendraamžių konsultacijos vyksta:

Donelaičio g. 52-studentų poilsio kambarys

Jonavos g. 66-102

Pirmadienis:

· 15-16 val. (lietuvių k.)

Pirmadienis:

· 10-11 val. (lietuvių k.)

Antradienis:

· 11-12 val. (anglų k.)

Antradienis:

· 12-13 val. (lietuvių k.)

· 15:30-16:30 val. (lietuvių k.)

Trečiadienis:

Nevyksta

Trečiadienis:

· 15-16 val. (lietuvių k.)

· 11-12 val. (lietuvių k.)

Ketvirtadienis:

· 15-16 val. (lietuvių k.)

Ketvirtadienis:

· 11-12 val. (lietuvių k.)

· 17-18 val. (lietuvių k.)

Daugiau informacijos apie galimybes pasikalbėti su savo bendraamžiu rūpimais klausimais ieškokite „Facebook“VDU VESTA paskyroje.

El. paštas: socialinis.darbas.vdu@gmail.com